🔖受訪日：2022.02.22
▪️受訪者：翊瑋
▪️在承續待多久：五年多
▪️目前工作屬性： 承攬
▪️目前工作範疇：
① 貴爾諾企業行銷智囊業務主管 ② 業務培訓人資幹部 ③ 貿易公司行銷部門幹部
【一次做很多份工作很貪心？！】
95後斜槓創業 : 我想做自己熱愛的工作❗️
和以往的訪談對象不同，這次我們邀請了在承續人資業務部任職主管的翊瑋 。
年紀輕輕的他，不只是公司的業務主管，他也創立了屬於自己的電商工作室！
平常在公司看到翊瑋，多數時候總是一手拿筆電、一手拿平板，要不是在處理工作室的客戶，
在準備顧問的資料，更多的時候，就是坐在學員面前，和學生進行一對一的現場顧問教學。
光是一份工作，就有非常多的細節需要準備，然而這麼忙錄的狀態下，怎麼還會選擇創業呢？
翊瑋笑說：「 當時會有創業的想法，就是因為業務團隊接了廣告代銷的案子，
而在執行行銷專案的過程中，發現自己很喜歡有創意的企劃發想，因為如此才有了創業的念頭。 」
『 我覺得其實也不光是代銷，而是團隊帶給了我很大的啟發。』
在帶領業務團隊的過程中，學習自律，給自己和團隊訂定週計畫、月目標，行程安排當然也不能馬虎，
而且不論是成員的相互溝通，抑或是彼此之間的關係，都是翊瑋會觸及到的工作範圍。
『 在團隊裡面學到的這些東西，尤其是自律更為重要！真的可以讓你知道自己在做什麼，不是每天盲目地度過上班的日子。』
【 廠商刁難、朋友抨擊那都不算什麼！ 瓶頸多到數不清 】
頭一次創業，和部分人可能會遇到的問題一樣，舉凡稅務問題、合約問題、與人合作，各種狀況層出不窮，
『 光說合夥人的問題就好，我原本找了5個人到最後變成3個！』
從一開始時間配合不來啦，工作習慣需要磨合等等的小細節，到後面演變成團隊需要充份溝通協調，
但因為身兼數職的關係，所以很多事情的處理環節幾乎都出了問題，加上當時也和合作夥伴鬧不愉快。
『 所以說創業真的需要很大的心臟！』
他說印象最深刻的就是，一開始不知道怎麼和合作廠商簽訂合約，所以也沒有放太多心思注意合約的內容、權益，
導致在某次的生意中，遇到對方無預警的終止合約，甚至也遇過，對方廠商把自己的技術學走之後，便不再續約。
【 才不是貪心！我只是不想放棄自己熱愛的事情 】
然而在遇到這麼多阻礙，甚至是連身邊的長輩都抨擊他之後，他還是堅持下來，做自己喜歡做的事情。
「 我也被講過啊，說我很貪心一次想做太多事，腦中只想賺錢。 」
「 不過我當時就想，我做自己喜歡的事情難道錯了嗎？ 」
「 但我認為首要條件，就是你專業能力要夠強。」
為什麼說是專業能力？因為擁有專業可以幫助你解決更多的問題。
而在承續學習軟實力的目的，就是為了要讓你的專業能夠被看見，同時也能夠解決更多社會上現存的問題。
『 說白了，就是因為兩邊都想要，不想取捨。所以我提升專業能力也就是在減少我的時間成本，這樣就哪邊都不用放棄了。』
【 給你魚吃不如教你怎麼釣魚 】
那這兩邊怎麼兼顧？
翊瑋說：『 你需要進步得更快！否則停在原地的話，沒有好的能力是什麼都兼顧不了的。』
要學習要進步，是大家聽得滾瓜爛熟的道理，要找對方法、走對方向，才能真的往自己想要的終點前進。
「 很多在承續學習的學長姐們，學ㄧ學就畢業了，但我覺得其實在外面真的很難再找到像這裡的環境。
不是說在外面學不到東西，或是成功不了，只是難度會比起在有環境、有資源的狀態之下更加的提升。
因為在外面你需要靠自己，但是在這裡有環境的支持，雖然同樣都要努力啦，但在這裡就是有後盾的感覺，
對於要面對這些挑戰跟風險，多少也會比較有信心。」
翊瑋說選擇待在承續，並不只是因為這是一份可以領薪水的工作，
更是教會他擁有承攬心態，要懂得替自己的選擇承擔責任的地方。
『 在這個地方會教你怎麼去做軟硬實力的結合 』
承續的主要目的是讓大家有更多的職場意識還有斜槓思維，
學習教材理論的同時也在做實戰，從做中學的過程中，努力地發掘自己喜歡的專業和興趣，並且把它和軟實力做結合，
比起直接給你“ 正確答案 ”，倒不如讓你自己去尋找“ 屬於你的正確答案 ”。
【 給學弟妹的建議：不要太常說不知道 】
『 在外面真的不會有人給你太多的機會，但若有個地方會給你機會犯錯，也不要常常把不知道掛在嘴邊。』
“不知道”三個字對我來說，就有種推卸、不負責任的感覺。
就是在說出這三個字之前，自己先想一下，我還可以做什麼？或許你是可以有解決辦法的。
其實有很多人都有能力可以處理自己面臨的問題，不要只是因為想現在就得到答案，想偷懶，而變得很短視
幫自己設定里程碑，規劃長遠目標，才能夠真正幫助你在各個方面達成你想要的那個樣子。
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